Die Verwendung der „Regenbogen-Taube“ als Symbol für Vielfalt im Unternehmen

Die „Regenbogen-Taube“ wird als Symbol für Vielfalt im Unternehmen eingeführt, um das Unternehmen als offene und vielfältige Organisation zu präsentieren. Das Key Visual (Bedeutung etwa: Symbolbild) soll bei Veranstaltungen und Veröffentlichungen zum Thema Vielfalt sowie in anderen Zusammenhängen als ergänzendes Element zum Corporate Design verwendet werden.

Das Key Visual der „Regenbogen-Taube“ basiert auf dem bestehenden EJF-Firmenlogo ohne Buchstaben und verwendet Farben, die an den Regenbogen erinnern. Die Regenbogen-Taube symbolisiert Vielfalt, Toleranz und ein friedliches Miteinander.

Die „Regenbogen-Taube“ kann auf verschiedenen Kanälen eingesetzt werden, einschließlich der Unternehmenswebsite, der Social-Media-Kanäle, Werbematerialien und Veranstaltungen. Dabei sollte das Key Visual in Kombination mit dem bestehenden Firmenlogo verwendet werden, um die Markenidentität zu wahren und als ergänzendes Element zu fungieren.

Die „Regenbogen-Taube“ sollte, sofern gestalterisch möglich und sinnvoll, von dem Hashtag #VielfaltimEJF begleitet werden. Dies ermöglicht eine thematische Verknüpfung, stellt den Bezug zu Informationen auf der Webseite her und erleichtert es Interessierten, verwandte Veröffentlichungen in sozialen Netzwerken zu finden.