Stellenangebot

Teamleitung (m/w) Sozialpädagogik

Vollzeit/Teilzeit
Stelle ist zu besetzen ab: 01.03.2018

Aufgabenbeschreibung

in Teilzeit (28,9 h/Woche; zukünftige Stundenerweiterung bei Aufgabenerweiterung auf Vollzeit 38,5 h/Woche möglich) als sozialpädagogische Fachkraft (m/w) mit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, zunächst befristet mit der Option auf unbefristete Übernahme.

Aufgabenbeschreibung:
Sie koordinieren zunächst zwei Teams für eine Kindergruppe mit 10 Kindern (5 Betreuer/-innen) zwischen 6 und 15 Jahren und eine Jugendgruppe mit 5 Jugendlichen (2 Betreuer/-innen ) im Alter von 15-18 Jahren. Beide Gruppen liegen auf einer Etage und kooperieren eng.
Sie sind zuständig für Koordination der Angebote, für die Dienstplanung, für die Team- und Fallbegleitung. Sie organisieren in enger Zusammenarbeit mit den Bezugsbetreuer/-innen die Zusammenarbeit mit Jugendamt , Schule und anderen relevanten Stellen; Sie unterstützen die Erzieher/-innen in der Elternarbeit, in Gesprächsführung, im Krisenmanagement und beim Berichtswesen und der Dokumentation.

Anforderungsprofil

Geeignet sind insbesondere Sozialpädagog/-innen mit
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit emotionalem und sozialem Entwicklungsbedarf
  • Erfahrungen in der Eltern-, Familien- und Angehörigenarbeit
  • mit Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
  • Humor und Empathie
  • Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Handeln
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ( i.d. Regel kein Schichtdienst)

Wir bieten Ihnen

  • einen interessanten, abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsmöglichkeiten,
  • eine gute, planmäßige Einarbeitung,
  • eine tarifliche Vergütung nach AVR DWBO,
  • Zuschläge für Kinder und vermögenswirksame Leistungen,
  • eine zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber (EZVK),
  • zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben,
  • bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Familie (Erziehungs- und Pflegeaufgaben) als Unternehmensziel
  • die Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung,
  • kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Trägers und der Fachbereiche,
  • die grundsätzliche Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach spätestens 24 Monaten.
Weitere Informationen unter: "Das EJF als Arbeitgeber".

Einsatzort und Ansprechpartner

EJF gemeinnützige AG
Kinder- und Jugendhilfezentrum Neukölln
Girlitzweg 1
12357 Berlin
Tel.: (030) 660 664-14
Fax.: (030) 660 664-30
Email: kjhz-neukoelln@ejf.de
Kontakt: Frau Elke Heßmann

Auszeichnungen

Auszeichnung trendence Schülerbarometer Top 100 Arbeitgeber Auszeichnung trendence Young Professionals Top 100 Arbeitgeber Auszeichnungen Kununu open company und top company

Bereits zum 4. Mal in Folge ist die Diakonie unter den Top 100 Arbeitgebern im trendence Schülerbarometer und erstmalig unter den Top 100 bei den Young Professionals.

Nach einem in der Zeitschrift "Wohlfahrt intern" veröffentlichten Ranking ist das EJF auf Platz 55 der "Top 100 in der Sozialwirtschaft" und auf Platz 8 der "Top 10 Aufsteiger".
(Quelle: www.wohlfahrtintern.de/Jahrbuch.1762.0.html Stand: 10/2017)

Kununu Arbeitgeberbewertung