Stellenangebot

Erzieher/-in für elternaktivierende Kinderwohngruppe

Vollzeit/Teilzeit
Stelle ist zu besetzen ab: sofort

Aufgabenbeschreibung

in Vollzeit (38,5 h/Woche) oder Teilzeit. Die Betreuung erfolgt im 24-Stunden-Schichtsystem. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist erwünscht.

In der familienaktivierenden Wohngruppe werden 8 Kinder betreut, welche aus unterschiedlichen Gründen nicht im elterlichen Haushalt leben können. Die Rückkehr zu den Eltern ist oberstes Ziel, sodass eine konzeptionell ressourcenorientierte und in ihrer Erziehungskompetenz aktivierende Elternarbeit wichtige Aufgabe der Betreuenden ist.

  • Begleitung, Versorgung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen
  • Altersangemessene Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Intensive Elternarbeit und Alltagsbegleitung der Familien
  • Erledigung von hauswirtschaftlichen Aufgaben
  • Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern und personensorgeberechtigten Vormündern;
  • Kooperation mit Schulen, psychosozialen Einrichtungen
  • Aktenführung, Dokumentation, Berichtswesen

Anforderungsprofil

Wir erwarten:
  • Erfahrung in der stationären Kinder - und Jugendhilfe
  • Kenntnisse über die Entwicklungsphasen der Kinder und Erkennen der Ressourcen und Defizite
  • Wertschätzender Umgang und eine Begegnung auf Augenhöhe mit den Eltern
  • Freude und kreative Ideen im Umgang mit den Kindern
  • Engagement in der pädagogischen Arbeit
  • Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln, hohe Flexibilität
  • Die Fähigkeit Ressourcen und Kompetenzen von Eltern und Kindern zu erkennen und diese gemeinsam zu stärken

Wir bieten Ihnen

  • einen interessanten Arbeitsplatz,
  • eine tarifliche Vergütung nach AVR DWBO,
  • Zuschläge für Kinder und vermögenswirksame Leistungen,
  • eine zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber (EZVK),
  • zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben,
  • bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Familie (Erziehungs- und Pflegeaufgaben) als Unternehmensziel
  • die Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung,
  • kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Trägers und der Fachbereiche, sowie Supervision,
  • die Möglichkeit der unbefristeten Übernahme
Weitere Informationen unter: "Das EJF als Arbeitgeber".

Einsatzort und Ansprechpartner

EJF gemeinnützige AG
Kinder- und Jugendhilfezentrum Neukölln
Girlitzweg 1
12357 Berlin
Tel.: (030) 660 664-0
Fax.: (030) 660 664-30
Email: kjhz-neukoelln@ejf.de
Kontakt: Frau Janina Althoff

Auszeichnungen

Auszeichnung trendence Schülerbarometer Top 100 Arbeitgeber Auszeichnung trendence Young Professionals Top 100 Arbeitgeber Auszeichnungen Kununu open company und top company Auszeichnung familienfreundliches Unternehmen EJF

Bereits zum 4. Mal in Folge ist die Diakonie unter den Top 100 Arbeitgebern im trendence Schülerbarometer und erstmalig unter den Top 100 bei den Young Professionals.

Nach einem in der Zeitschrift "Wohlfahrt intern" veröffentlichten Ranking ist das EJF auf Platz 55 der "Top 100 in der Sozialwirtschaft" und auf Platz 8 der "Top 10 Aufsteiger".
(Quelle: www.wohlfahrtintern.de/Jahrbuch.1762.0.html Stand: 10/2017)

Kununu Arbeitgeberbewertung

 

 

Hinweis

Die Arbeit im EJF ist vielfältig. Dies kann nur mit einer ebenso vielfältigen Mitarbeiterschaft gewährleistet werden. Ausschreibungstexte können an der einen oder anderen Stelle auch aufgrund der Lesbarkeit diese Vielfalt vielleicht nicht immer exakt widerspiegeln. Wir betonen jedoch ausdrücklich, dass auch in Fällen, in denen in Ausschreibungen nicht alle Geschlechter an jeder Stelle ausdrücklich genannt werden, immer alle interessierten Menschen angesprochen sein sollen.