Das EJF als Arbeitgeber

Das erwartet Sie

Folgende Tarife kommen bei uns je Bundesland zum Einsatz:

  • AVR DWBO Ost und West, AVR Bayern, nach TVöD und HOGA

Je nach Tarif und Bundesland einige Beispiele unserer Benefits:

  • Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber (EZVK)
  • 30 Tage Urlaub ab 01.01.2022 nach AVR DWBO
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Trägers und der Fachbereiche
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung an der EJF-Akademie
  • Bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • Regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
  • Gesundheitliche Angebote in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.
  • Exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
  • Fahrrad-Leasing

Unsere Fachbereiche stellen sich vor